Kendala Dan Tantangan Seputar Kepala Sekolah

Kendala Dan Tantangan Seputar Kepala Sekolah

Bagaimana tantangan Kepala Sekolah dalam meningkatkan mutu pendidikan? Hal ini bukan tugas yang enteng. Sedikitnya ada lima faktor yang mempengaruhi untuk meningkatkan mutu pendidikan di sekolah yang dipimpin oleh seorang Kepala Sekolah. Berikut penjelasannya.

Kendala Dan Tantangan Seputar Kepala Sekolah

Pertama, dimulai dari guru dan Kepala Sekolah itu sendiri. Hal-hal yang sering menjadi kendala di lapangan yakni adanya keterbatasan wawasan, sempitnya pola pikir, jumlah yang kurang, adanya mismatch, kurangnya kualifikasi, kurangnya daya inovasi dan sebagainya.

Yang kedua, faktor siswa. Hal yang sering menjadi kendala antara lain kemampuan yang sangat beragam, karakteristik yang beragam, kemampuan awal yang lemah.

Ketiga, keterbatasan sarana prasarana. Keterbatasan sarana dan prasarana sekolah baik itu yang berupa fasilitas gedung, peralatan, alat peraga pembelajaran dan buku pustaka.

Faktor kendala dan tantangan keempat adalah ada atau tidak nya dukungan masyarakat dan orangtua juga menjadi tantangan tersendiri bagi kepala sekolah. Yang kerap kali ditemui yakni masyarakat dan orangtua belum secara penuh mendukung program-program sekolah sehingga sekolah kurang dapat berkembang secara maksimal.

Faktor yang kelima adalah berbagai peraturan seputar pendidikan yang saat ini ada, seringkali dinilai tidak sinkron yang mempersulit pelaksanaan di lapangan, akibatnya kepala sekolah ragu-ragu untuk mengambil kebijakan di sekolah.

Mengutip pendapat Covey (2005), bahwa faktor pemimpin (dalam hal ini kepala sekolah) adalah karakter dari pemimpin itu sendiri. Oleh karena itu, kepala sekolah diharapkan berusaha untuk membangun karakter. Dan kompetensi kepribadian yang harus dimilikinya antara lain berakhlak mulia, memiliki integritas, berkeinginan kuat untuk mengembangkan diri, bersikap terbuka serta senantiasa menunjukkan minat dan bakatnya dalam memenuhi jabatan sebagai pemimpin di sekolah.

Semakin besarnya tantangan pengembangan pendidikan di masa yang akan datang, maka Kepala Sekolah diharapkan untuk senantiasa meningkatkan kinerjanya dengan cara : memenuhi standar kualifikasi dan kompetensi dirinya, melalui pendidikan, latihan dan workshop, menetapkan standar operasional dalam upaya mencapai visi dan misi sekolah, mengembangkan jaringan kerjasama baik dengan pemerintah, dunia usaha dan industri, Perguruan Tinggi dan stakeholders lain untuk kemajuan sekolah.

Jika berminat menjadi Kepala sekolah, berikut ini contoh  Matriks Kajian Manajerial OJL Sekolah Magang yang harus dikerjakan calon kepala.

Contoh Peran Pemerintah Daerah dalam Pendidikan

Dunia pendidikan menjadi salah satu fokus utama yang menempati porsi penting di Kabupaten Karanganyar. Bupati Karanganyar, Dr. Hj. Rina Iriani Sri Ratnaningsih, M.Hum, yang lama berkecimpung sebagai guru paham betul bagaimana tantangan Kepala Sekolah dalam meningkatkan mutu pendidikan. Menurutnya hak ini bukan tugas yang enteng.

“Secara khusus kami membentuk Tim Pembinaan Karakter, melakukan sosialisasi pendidikan karakter ke berbagai pihak, serta memaksimalkan pelaksanaan pendidikan karakter melalui intervensi kegiatan, integrasi dalam pembelajaran maupun habituasi di mana Kepala Sekolah merupakan role modelnya.”

Kendala Dan Tantangan Seputar Kepala Sekolah

Kendala Dan Tantangan Seputar Kepala Sekolah diungkapkan Bupati Karanganyar, Dr. Hj. Rina Iriani Sri Ratnaningsih, M.Hum pada  Buletin Principals.

Kendala Dan Tantangan Seputar Kepala Sekolah 

You May Also Like

About the Author: Lenterakecil-NET

Sekedar berbagi inspirasi, motivasi, serta pengetahuan dan informasi melalui internet

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *